231, 262, Internal Auditing

231

ll D.Lgs. 231/2001 ha introdotto per la prima volta nell’ordinamento…

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262

La L. 262/2005, tra l’altro, introduce l’obbligatorietà, essenzialmente …

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Internal Audit

L’Internal Auditing è un’attività indipendente ed obiettiva finalizzata…

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231

ll D.Lgs. 231/2001 ha introdotto per la prima volta nell’ordinamento giuridico italiano il principio della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche per alcuni reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio (dai soggetti apicali o dai loro sottoposti), in aggiunta alla responsabilità della persona fisica che ha materialmente commesso il fatto.

Il nostro approccio, fortemente organizzativo e strettamente legato alle organizzazioni aziendali, è sia per funzioni che per reati e si sostanzia in:

  • As-is Analysis – Analisi dell’organizzazione aziendale e mappatura della attività teoricamente a rischio ex D.Lgs. 231/2001
  • Gap Analysis – Valutazione delle azioni da porre in essere per far fronte alle criticità emerse
  • Elaborazione e aggiornamento del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo e della documentazione correlata (es. Codice Etico, Regolamento dell’Organismo di Vigilanza, Procedure operative, ecc.)
  • Supporto all’Organismo di Vigilanza sia in fase di avvio che on-going (definizione del piano annuale di audit, indagini specifiche, ecc.)

262

La L. 262/2005, tra l’altro, introduce l’obbligatorietà, essenzialmente per le società quotate, di istituire la figura del dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari.

Il nostro approccio, finalizzato a realizzare modelli organizzativi interni che siano compliance alla 262, ma che allo stesso tempo garantiscano anche la necessaria flessibilità e rapidità di esecuzione, può essere sintetizzato in:

  • As-is Analysis – Analisi dell’organizzazione aziendale e mappatura dei rischi ex L. 262/2005 con specifico focus sui rischi amministrativo/contabili
  • Gap Analysis – Valutazione delle azioni da porre in essere per far fronte ai rischi rilevati in relazione ai controlli esistenti
  • Definizione del manuale del Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari
  • Audit periodici di verifica dei processi

Internal Audit

L’Internal Auditing è un’attività indipendente ed obiettiva finalizzata al miglioramento dell’efficacia e dell’efficienza dell’organizzazione aziendale.
Assiste la Società nel perseguimento dei propri obiettivi tramite un approccio sistematico, che genera valore aggiunto in quanto finalizzato a valutare processi di controllo, di gestione dei rischi e di Corporate Governance.

In tale ambito, la nostra attività si sostanzia nel supporto alla funzione di Internal Audit interno o nell’assunzione dell’incarico di Internal Audit in outsourcing:

  • Verifica sulle modalità adottate per la pianificazione degli interventi
  • Definizione del piano annuale di audit
  • Effettuazione degli audit periodici
  • Verifica sull’utilizzo di procedure (informatiche e non) di modulistica appropriata
  • Verifica sulla corretta gestione degli aggiornamenti normativi e procedurali